企业人力资源管理系统
蔡老师
浙江大学宁波理工学院/其他
系统具备以下功能：（1）人事档案：人事档案该功 能支持多媒体信息以及其他文本格式文件的导入，支持信息的批量导 入、删除以及修改功能，还具备各类查询和生成报表的功能；（2）组 织架构：用户可以对部门进行设立和撤销，建立无限层级的树形部门 结构。可以回顾部门结构的历史记录。对任意部门中的人员进行人员 调动、职务设定；（3）合同管理：实现对员工的劳动合同、保密协议 新签、续签等操作。提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、 续签提醒及各类报表生成功能；（4）考核管理：支持对个人考核，按 周期对人员进行考核，考核结果与人员的薪酬有关，并能对员工进行 人事升迁，还可以对目标人员进行精确查询等功能；（5）培训管理： 支持对培训资源的管理，包括指定培训计划、发布培训班等，支持员 工自我报名或推荐、员工培训档案、对员工培训的评估，并可以查询 分析；（6）社保管理：根据国家、企业相关政策，自动计算员工的 五险一金；（7）报表中心：该功能根据需求需要，目前可以完成统计 公司各个部门中的人员平均年龄、每个月在公司中的人员名单、以及 公司中人员的分布情况并生成报表；（8）预警功能：该功能支持劳动 合同期满提醒、合同续签提醒、试用期满提醒等功能。
