2022年广东省工业和信息化工作电视电话会议在广州召开。按照规划，力争今年培育国家级“专精特新”企业200家、省级“专精特新”中小企业1000家。抓好“专精特新”中小企业上市融资服务等落地见效，全年力争为3.5万家次企业（项目）新增融资支持7000亿元。

国家大力支持专精特新企业，如近日广州市花都区科技工业商务和信息化局发布的《花都区“专精特新”中小企业培育工作实施方案（2021-2025）》意见的通知提到：

☑对新认定的国家级专精特新“小巨人”企业、省级“专精特新”中小企业，市级分别给予100万元、20万一次性奖励。

☑对年工业总产值首次突破10亿元、20亿元的企业，分别最高给予50万元、100万元奖励。

具体培育措施如下：

（一）引进奖励

对广州市以外迁入本区的国家级专精特新“小巨人”企业，签约落地并完成商事登记，在享受市有关政策的基础上，我区给予每家50%的配套奖励支持，具体奖励细则另行制定。（牵头单位：区经开区）

（二）企业认定奖励

推动国家级专精特新“小巨人”企业申请列入重点“小巨人”企业，争取享受中央财政专项奖补政策。对新认定的国家级专精特新“小巨人”企业、省级“专精特新”中小企业，市级分别给予100万元、20万一次性奖励。在享受市有关政策的基础上，我区给予50%的配套奖励支持，具体奖励细则另行制定。（牵头单位：区科技工业商务信息化局）

（三）成长突破奖励

对年工业总产值首次突破10亿元、20亿元的企业，分别最高给予50万元、100万元奖励。全部用于企业奖励高管和骨干。（牵头单位：区科技工业商务信息化局）

（四）上市奖励

新迁入或本地“专精特新”中小企业在境内主板、中小企业板、创业板上市的，区本级给予1000万元奖励。新迁入或本地“专精特新”中小企业在科创板上市的，区本级给予500万元奖励。经区绿色企业上市领导小组认可的境外资本市场上市的，区本级给子800万元奖励。新迁入或本地存量“专精特新”中小企业在全国中小企业股份转让系统成功挂牌的，区本级给予100万元奖励。（牵头单位：区科技工业商务信息化局）

（五）降低融资成本

一是市级以上“专精特新”中小企业直接进入融资“白名单”，“一企一方案”为企业出台融资促进方案。依托广州市绿色金融改革创新试验区融资对接系统等，定期组织开展政银企融资对接活动，引导金融机构创新金融产品和服务，重点支持市级以上“专精特新”中小企业。

二是对“专精特新”入库企业，优先安排广州市科技型中小企业信贷和区中小企业助保贷政策给与支持。

三是推动符合条件的“专精特新”中小企业纳入广州市“领头羊”行动计划拟上市企业库，培育扶持企业上市发展。（牵头单位：区科技工业商务信息化局、区金融工作局）

（六）优先保障用电

推荐国家级专精特新“小巨人”企业列入用电“优保”企业名单，推荐省级“专精特新”中小企业列入用电“A类”企业名单。鼓励企业赶工促产，提质增效。（牵头单位：区科技工业商务信息化局）

（七）支持创新发展

一是科技创新奖励。上年度获得国家科学技术进步奖的“专精特新”企业，一等奖奖励50万元，二等奖奖励40万元，三等奖奖励30万元；上年度获得广东省科技进步奖的“专精特新”企业，一等奖奖励40万元，二等奖奖励30万元，三等奖奖励20万元。（牵头单位：区科技工业商务信息化局）

二是提供公办学位。对获得国家工业和信息化部认定的专精特新“小巨人”企业，一次性给予每家企业3个子女义务教育阶段区属公办学校学位奖励，对获得广东省工业和信息化厅认定的省级“专精特新”中小企业，一次性给予每家企业2个子女义务教育阶段区属公办学校学位奖励，由企业统筹安排。如同时获得政府年度审定的《重点企业员工子女就读义务教育阶段起始年级》入学名额，则按照就高不就低的原则进行分配学位，学位数不累加计算。（牵头单位：区教育局）

三是给予入户支持。根据当年市发改委分配给我区总量控制类引进人才入户指标的数量，结合年度工作实施方案，对符合条件的国家工业和信息化部认定的专精特新“小巨人”企业员工分配指标3个以内、广东省工业和信息化厅认定的省级“专精特新”中小企业的员工分配指标2个以内。（牵头单位：区人力资源社会保障局）

四是领军人才培育。采用集中培训与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合等方式，围绕“专精特新”中小企业经营管理的重点领域和薄弱环节，着力提升企业经营管理者专业素质和水平。（牵头单位：区科技工业商务信息化局）

五是优先吸纳进入人才俱乐部。优先支持、吸纳“专精特新”中小企业高级管理人员、高级技术人员和突出贡献人员、以及培育库中企业高层次人才进入到花都海豚俱乐部，重点扶持发展。（牵头单位：区人力资源社会保障局）

（八）提高用地用房支持力度

一是全面摸查省级以上 “专精特新”中小企业用地、增资扩产需求，对招商项目和增资扩产项目分类施策，建立政府、产业园区、商协会联合招商机制，在安排供地计划时，优先保障“专精特新”中小企业用地需求，按不少于总量20%安排用地保障。（牵头单位：市规划和自然资源局花都区分局、区住建局）

二是对省级以上“专精特新”企业的用地需求优先纳入供地计划，对需求规划切分并供应一批中小地块，鼓励实施“带方案”出让，推行建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证合并办理、简化办理。对专精特新“小巨人”企业出让土地、分割转让产业用房时，产值和税收标准可调低不超过30%。（牵头单位：市规划和自然资源局花都区分局、区住建局）

三是鼓励“专精特新”企业通过提高容积率、节约集约用地，在符合规划、不改变用途的前提下，“专精特新”中小企业通过厂区改造、加层等方式提升容积率和利用效率的，不增收土地价款差额，促进工业企业提升土地利用效率和节约集约利用水平。（牵头单位：市规划和自然资源局花都区分局、区住建局）

四是优先支持省级以上“专精特新”企业的紧缺急需人才申请人才公寓，对新认定的国家级专精特新“小巨人”企业，给予最高分配15套人才公寓。（牵头单位：区住建局、区人力资源和社会保障局、区经开区、区汽车城管委会）

（九）提供服务资源

一是整合各类服务资源，为入库企业提供技术创新、人才培养、创新成果转化与应用、数字化智能化改造、知识产权应用等公共服务。

二是将国家级专精特新“小巨人”企业纳入区领导挂点企业，做好暖企行动，及时宣讲涉企政策，协调解决企业困难和问题。

三是为“专精特新”企业培育一批政企联络员，提供全天候服务，搭建企业与政府常态化对接沟通渠道。

四是对已认定的区内省级以上“专精特新”中小企业，直接推荐进入区“鲲鹏计划”，享受“鲲鹏计划”扶持措施。

五是解决用工问题。主动对接，为“专精特新”企业招工开辟招聘绿色通道，每年针对省级以上“专精特新”中小企业启动大型网络招聘会，建立企业与求职者网上“面对面”招聘对接平台。将省级以上“专精特新”企业招聘信息在人社局官方微信公众号优先推送、置顶发布，为“专精特新”中小企业招工问题搭好桥梁。（牵头单位：区科技工业商务信息化局、区人力资源社会保障局）

（十）弘扬企业家精神

加大企业家精神宣传力度, 在推荐各级党代表、人大代表、政协委员和各人民团体领导机构成员人选时，同等条件下优先考虑国家级专精特新“小巨人”企业、省级以上“专精特新”中小企业主要负责人，营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围。（牵头单位：区委统战部、区科技工业商务信息化局）

---

申报“专精特新”

添加顾问微信咨询

点击下图，马上匹配政策补贴

推动政策落地

让您不再错过项目申报机会

▼

点击在看，与朋友分享知识

点击阅读原文，体验政策匹配！