I$045001口口口口口口口口口口口口10I04500100000000口00口0无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。2000I$04500100000000I$0450010000000000000000000000000000000000①提高符合法律法规的能力②降低事故事件的总成本③减少停机时间和生产中断的成本④降低保险费用⑤减少误工和员工离职率⑥到国际职业健康安全管理水准的认可3口口口口0IS045001口I045001口0口口口口口00口0口0口①制定和实施职业健康安全方针和目标②通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程③进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施④提升人员的职业健康安全意识和能力⑤评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施⑥确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用40I045001000000口0I9045001口口口I$0口口口口口110I$09001:2015口口口口口口口IS014001:2015000000000000000000000000000000000000000000正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到1$045001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到1$045001就相对比较容易，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中。5口I045001DIS20DIS1口口口口口口口口口口口$0451口口口口00口口口口口口口0口口口口口口口口口00口口口口0名词与定义：将之前DIS1中有争议的的三个名词包含“worker(工作人员)“、”participation(参与)“、”hazard(危害)“做进一步的修正。例如在DISl中对工作人员的定义包含”组织具有某些程度控制的人员“，已在DI中刑除，以避免可能的模糊空间。要素与条款：顺序大幅度变化，便于终版15045001与1S014001的整合aDIS2最大的变化在于条款8“运行的策划与控制”i.原本在DIS1中的条款8.2“变更管理”到8.5“承包商”在DIS2中改为条款8.1.3到8.1.6i1.原本的8.6“应急准备与响应”预计将会改回与15014001：2015相同的条款编号8.2b.条款10中，在D1S2中新增条款10.1“总则”，并将原本条款中10.2“持续改进“中的两个次条款10.2.1与10.2合并，改为条款10.3。与其他管理体系标准的一致性：部分会员国对于DI1与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更符合IS0/IEC Directive,Part1中的Appendix2内容。例如将DISl中条款5.3中的“accountabi1ity“,以及7.4中的”information“删除。另外，与IS014001:2015新版的高度一致性，也是这次DIS2最大的改变之一。